Consultant Gestion des Ressources Humaines & Gestion Documentaire (I.C.T.C.)

du 30/06/1988 au 31/12/1989 

Mes missions furent les suivantes:

Présidence de l'Institut

• Concepteur et Réalisateur d'un dispositif de gestion des ressources humaines dénommé "Concept G.E.F.C.I." (1) comportant les fonctions suivantes:  ( Gestion Qualitative des Ressources Humaines; Gestion Prévisionnelle des Emplois; Bilan Social et Climat Social; Gestion de la formation institutionnelle et de la Formation) professionnelle

• Développement sur Système de Gestion de Bases de Données Relationnelles:  (Gestion des planning;  Amélioration des modules de recherches en Bases de Données Documentaires; Gestion de l'information réglementaire lié au droit du travail et du droit social)

• Analyse financière de l'investissement humain

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(1)

Gestion des Ressources Humaines - Principes - Synoptique Concept G.E.F.C.I. T.B.M (Tableau de Bord du Manager) Gestion du personnel Gestion des Congés, des Absence, des Personnels Temporaires Gestion des évènements de communication Gestion des évènements de formation Evaluation de la formation Interne Gestion de la formation Externe Gestion des Examens Statistique de Formation Comptabilité Analytique Library Manager